新年伊始，我院根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定和公布了《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分中層干部競爭上崗方案》，推進中層干部競爭上崗工作。這是我院進一步深化干部人事制度改革，進一步拓寬選人用人渠道，構(gòu)建公開、公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出推出的重大舉措。全院上下倍受鼓舞，特別是中青年教職工激情高漲，共有45人報名競爭5名正科級和9名副科級崗位。3月26日舉行了筆試，3月30日舉行了面試。筆試考場，他們沉著冷靜、認真答題；面試考場，他們激情演說、沉著應(yīng)答，充分展示了他們的自信和才華，筆試面試工作均已順利完成。接下去將根據(jù)考試綜合成績按1:2比例差額確定考察人選，結(jié)合考察結(jié)果確定最終上崗人員，屆時將有一批脫穎而出的教職工走上新的工作崗位，為我院干部隊伍補充新鮮血液。（黨工部 楊永輝）
